小編作為昆山國寶過濾機(jī)有限公司的一位小記者,將為你帶來企業(yè)所有的動態(tài),這不今天早上,由王董事長主持宣布公司將正式啟動積分制,開啟新的企業(yè)文化路程。
很多人會有疑問,積分制是啥?這對企業(yè)推行有什么好處?別急聽小編給你慢慢道來。首先積分制管理是一種對員工的能力和綜合表現(xiàn)用獎分、扣分進(jìn)行量化考核,并用軟件記錄,目的是 調(diào)動人的主動性。這個(gè)積分制內(nèi)容很多,小編也就不一一例舉啦,說說讓小編印象比較深的一點(diǎn)吧。積分制分為A/B分2種記錄形式,一種是工作分一種是日常生活分,我覺得實(shí)行這個(gè),出了在工作中員工的積性,也能調(diào)動除此之外的積性,畢竟熟悉昆山國寶過濾機(jī)有限公司的小伙伴都知道,我們的企業(yè)文化是“軍隊(duì)+學(xué)校+家庭”,這樣能讓大家能夠互相幫助,更快地融入生活,共同進(jìn)步。當(dāng)然啦,加分是有獎勵(lì)的呀,至于獎品是神馬,就看你公司的大boss準(zhǔn)備的是什么啦! 小編很是期待以后的企業(yè)生活呢,讓我們一起拭目以待吧。
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